Платформа контроля качества разработки с модулем оценки вклада сотрудников. Собирает метрики из GitLab и Jira и считает единый показатель продуктивности по четырём составляющим: коммиты, закрытые задачи, качество кода (возвраты и дефекты) и участие в ревью. Дашборды по команде и по каждому разработчику, подбор исполнителя под задачу по профилю компетенций. Персональные данные маскируются, доступ к показателям разграничен по ролям — метрики привязаны к конкретным людям, и обработка построена под 152-ФЗ.
Коммерческие системы медиамониторинга стоят от нескольких сотен тысяч рублей в год и всё равно не покрывают нужные площадки — особенно нишевые отраслевые. При этом сама задача несложная: искать ключевые слова в известных местах и складывать найденное в одно окно.
Telegram-бот управления отчётностью и рассылками в рабочих чатах компании. Реестр чатов со статусами отчётов, дедлайнами и ответственными, автоматические и ручные напоминания, выгрузка сводки в Excel. Плановые и мгновенные рассылки с изображением и выбором аудитории: во все чаты или только в те, где администратор назначен ответственным.
Реестр договоров, спецификаций и актов вёлся в Excel. Любой вопрос вида «какие договоры были с этим заказчиком за прошлый год и на какую сумму» означал, что человек открывает файл и читает его глазами, сопоставляя три таблицы между собой. Занимало это минут двадцать, отвечать могли полтора человека, и они же были узким местом — а справки такого рода запрашивают регулярно.
Парсер вакансий и резюме из Telegram-каналов и чатов с приведением к структуре карточек платформы. Подключает публичные каналы и приватные чаты, отсеивает рекламу и дайджесты, раскладывает текст вакансии по полям: категория, позиция, грейды, компетенции, регионы, формат работы, ставка, сроки. Регулярно проверяет актуальность собранного и отдаёт ежедневную статистику.
Сервис автоматической публикации вакансий из B2BCloud в Telegram-каналы по настраиваемому расписанию. Синхронизация с платформой каждые два часа, фильтрация по видимости вакансии, настройка дней недели, времени и интервала между постами. Отслеживает статус вакансии и правит уже опубликованный пост при её закрытии, сохраняя ссылки на публикации.
Корпоративным порталом пользуются, только если в него удобно заходить, а рабочая коммуникация компании идёт в Telegram. Задача была не переписать платформу, а дать доступ к её функциям там, где сотрудники уже находятся.
Внешний заказчик планировал мероприятие по маршруту: участников нужно было вести по этапам, вовремя выдавать материалы и держать всю группу в одном канале связи. Мероприятие было привязано к конкретной дате.
Скрапер-пайплайн для наполнения каталога HR-tech решений. Обходит около 25 источников — профильные каталоги, отраслевые реестры, рейтинговые статьи, — сводит карточки к единому формату, дообогащает данными о компаниях, дедуплицирует по имени и домену и загружает батчем через API каталога. Повторный прогон не создаёт дублей, после сбоя докатывается с места остановки.
Административные задачи ИТ-компании — оценку трудоёмкости проектов, согласования, протоколы встреч, отчётность — обычно закрывают набором покупных систем. Компания решила собрать собственное решение.
Сервис транскрибации онлайн-встреч с интерфейсом через Telegram-бота. Принимает запись файлом или ссылку на встречу в Яндекс Телемост, Google Meet, Zoom, SberJazz и КонтурТолк, возвращает транскрипт и краткое резюме лично инициатору; доставка в общий чат — по явному включению. Очередь с ограничением параллельных сессий переживает перезапуск, файлы удаляются после доставки.
Система подбора компаний-партнёров в корпоративной базе с интерфейсом через Telegram-бота. Поиск по фильтрам — бренд, юрлицо и ИНН, локация, направление деятельности, заказчики, наличие своей команды разработки, НДС, стек технологий — и по запросу в свободной форме. По каждой найденной компании показывает, по каким критериям она попала в выдачу.
Система автоматизации онбординга и HR-процессов с интерфейсом через Telegram-бота для сотрудников и веб-панелью для HR и руководителей. Регистрация с модерацией и автосозданием профиля, оргструктура компаний и департаментов, обучение с тестами и обязательными инструктажами, индивидуальные планы развития, оценка производительности, заявки на отпуск и больничный, рассылки. Меню и тексты бота настраиваются из админки без релиза.
В распределённой команде решения принимаются на созвонах, но их итоги часто нигде не фиксируются. Нужен был простой способ сохранять содержание встреч — без отдельного приложения и обучения.
Пароли, доступы и ссылки у команды жили где придётся: в репозиториях, в документации, в личных переписках. Нужен был один центр, при этом свой, на нашей инфраструктуре, без внешнего SaaS.
Заказчик хотел провести мероприятие в формате квеста: участники выполняют задания, получают баллы и обменивают их на призы. Это стандартный контур мотивационных программ, который нужно было запустить к конкретной дате.
ТИМ ФОРС предоставляет выделенные команды под задачи клиентов. Этот проект — измеримый пример их возможностей. Для HR-руководителя, который выбирает между наймом и внешней командой, это наглядная точка сравнения.
Единое окно для сотрудников: попытка собрать все внутренние сервисы компании в одном интерфейсе. Проект заморожен.
Платформа для ИТ-компаний: автоматизация оценки проектов, административных задач и рутины разработчиков. Продукт ТИМ ФОРС. Стек: Python 3.10, Django 4.0, DRF, Celery, Redis, PostgreSQL, Traefik, Sentry; фронтенд React 18 (TS) + Ant Design и Vue 3; боты на aiogram; ML-часть — OpenAI, Whisper, LangChain, ChromaDB, Vosk. В описании интеграций заявлены также GigaChat API и YandexGPT API.
Автоматическое ревью кода в GitLab на базе Alice AI. Запускается на каждый merge request, разбирает изменения с учётом контекста проекта и всей ветки, оставляет замечания в обсуждении — как обычный ревьюер. Настраивается, что комментировать, а что пропускать. Решает кадровую задачу, а не только техническую: старший разработчик физически не может отревьюить код всех, поэтому джуниоры получают обратную связь редко и с опозданием, а на мелких проектах — никогда. Инструмент даёт разбор на каждый коммит там, где живого ревьюера нет. Стоимость эксплуатации — центы в день.
Telegram-бот организации экскурсий по маршруту: этапы, управление группой и рассылка контента участникам. Разработан ТИМ ФОРС для внешнего заказчика. Стек: TypeScript, grammY, PostgreSQL. Состояние кода в реестре — «Разовый».
Веб-сервис мониторинга упоминаний бренда в интернете с дашбордом и почтовыми уведомлениями. Отслеживает ключевые слова в 19 источниках: RSS, поисковые системы, новостные агрегаторы, GDELT, Telegram, VK, YouTube и отдельные сайты, включая закрытые от простых запросов. Единая лента упоминаний с аналитикой, счётчиком непрочитанного и ручным добавлением.
Система поиска и анализа договоров, тендеров, спецификаций и актов с интерфейсом через Telegram-бота. Два режима работы: конструктор фильтров по заказчику, стоимости, периоду, исполнителю и технологиям — и быстрый поиск запросом в свободной форме. Группы заказчиков вместо перечисления компаний, история поисков, сохранённые фильтры, выгрузка результатов в Excel.