Оценка 360

Оценка 360 — это инструмент для оценки персонала, который позволяет руководителям оценивать своих подчиненных по различным параметрам, таким как профессиональные навыки, компетенции и поведенческие индикаторы. Ключевые возможности: - Многогранная оценка сотрудников - Выявление сильных и слабых сторон - Формирование индивидуальных планов развития - Создание и управление библиотеками компетенций Кому подойдёт: Оц…