Перейти к содержимому
HR-Store
К решениям
КейсСделали сами

Как перенесли онбординг в Telegram и увидели, кто застрял на инструктажах

Опыт компании:
ТИМ ФОРС
Размер:
50–200
Отрасль:
IT
Тип задачи:
Онбординг

47 просмотров0 рекомендаций0 спасибо

Использовали решение

Полный разбор

Контекст

Онбординг жил в почте, чатах и головах конкретных людей. Новичок не знал, к кому идти с отпуском. HR вручную заводил почту и собирал анкеты. Руководитель не мог ответить, прошла ли его команда обязательные инструктажи — формально процесс был, данных о нём не было. При этом любой отдельный шаг казался мелочью, поэтому годами никто за это не брался.

Зарегистрируйтесь, чтобы читать дальше

5 полных разборов доступны бесплатно. Зарегистрируйтесь, чтобы получить доступ ко всему каталогу без ограничений.

Зарегистрироваться