Загружаем каталог…
кцукцкцк
Подрядчик платил за смету, закупки, бухгалтерию и папку с документацией отдельно, а сводил их руками. Собрали одну систему, где следующий документ рождается из предыдущего: 121 модуль, 343 экрана, продуктивная эксплуатация.
тизер
тизер
тизер
тизер кейса для проверки публикации
t
обычный тизер
тизер кейса для проверки публикации
тизер проверки
тизер кейса для проверки публикации
тизер проверки
тизер
обычный тизер
тизер проверки
чыфввпарто
уаыкенпгорлшо
erwrwr
ываывавыаыв
esfdrgfhnfdsgrdf
fszrdhcygj
ИТ-компания не стала покупать HRM под адаптацию, а собрала свою: Telegram-бот для сотрудников плюс веб-панель для HR. Девять месяцев разработки, статус — «в работе», состояние кода — «рефакторинг».
Вакансии из внутренней платформы переносили в Telegram-каналы руками. Написали бота, который публикует их по расписанию. Проект в поддержке девятый месяц, документация и DevOps закрыты полностью.
Вакансии рынка живут в разрозненных Telegram-каналах в свободной форме. Бот читает каналы, приводит объявления к единой структуре через LLM и заливает в корпоративную базу. Восемь месяцев в поддержке — но бэкапа у SQLite так и нет.