Как перестали держать в канале закрытые вакансии

Вакансии заведены в платформе, аудитория живёт в Telegram. Публиковали руками — значит раз в неделю пачкой, с опечатками и без обновлений. Главная боль была не в трудозатратах: закрытая вакансия продолжала висеть в канале и собирать отклики. Рекрутер тратил время на людей, которым уже нечего предложить, а кандидат получал отказ по вакансии, которой не существует.